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Salário progressivo para atrair parceiros em quatro locais importantes.
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Salário progressivo para atrair parceiros em quatro locais importantes.

Esquema de cálculo
progressivo

Número de parceiros Número de FTD Total de soma os novos depósitos Salário
Bronze Bronze
10 20 $500 $200
Silver Silver
10 30 $750 $250
Gold Gold
10 50 $1500 $350
Amethist Amethist
10 75 $2500 $450
Emerald Emerald
13 110 $5000 $500
Ruby Ruby
15 170 $7500 $600
Sapphire Sapphire
17 300 $9000 $700
Diamond Diamond
20 400 $11000+ $800+
Número de parceiros Número de FTD Total de soma os novos depósitos Salário
Bronze Bronze
10 20 $500 $200
Silver Silver
10 50 $750 $250
Gold Gold
10 100 $1500 $350
Amethist Amethist
13 200 $3000 $500
Emerald Emerald
17 300 $6000 $600
Ruby Ruby
22 400 $8000 $800
Sapphire Sapphire
26 500 $10000 $1000
Diamond Diamond
30 600 $13000+ $1200+
Número de parceiros Número de FTD Total de soma os novos depósitos Salário
Bronze Bronze
10 20 $500 $200
Silver Silver
10 40 $750 $250
Gold Gold
10 70 $1500 $350
Amethist Amethist
12 130 $3000 $450
Emerald Emerald
12 180 $6000 $500
Ruby Ruby
15 230 $8000 $600
Sapphire Sapphire
15 300 $10000 $700
Diamond Diamond
15 400 $15000+ $800+
Número de parceiros Número de FTD Total de soma os novos depósitos Salário
Bronze Bronze
10 20 $2000 $300
Silver Silver
10 70 $4000 $350
Gold Gold
10 140 $8000 $450
Amethist Amethist
10 230 $12000 $550
Emerald Emerald
10 350 $18000 $650
Ruby Ruby
10 430 $25000 $800
Sapphire Sapphire
10 600 $32000 $1000
Diamond Diamond
10 800 $45000 $1500+
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O salário é pago
em caso de lucro >=taxa fixa

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Prémio

Quando consegue determinados resultados no decorrer do seu trabalho, recebe um bónus.

100 FTD = $100
Os bónus são formados individualmente dependendo das metas para o período atual.

Os bónus são formados individualmente dependendo das metas para o período atual.

Discuta o valor do seu premio com o seu gestor.

Discuta o valor do seu premio com o seu gestor.

*Atingir o objetivo - a quantidade de novos depósitos antes do final do período de cobrança - permite-lhe receber um bónus individual.

*Atingir o objetivo - a quantidade de novos depósitos antes do final do período de cobrança - permite-lhe receber um bónus individual.

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